En los últimos años los países de América Latina han invertido en mejorar la institucionalidad y en perfeccionar sus políticas de apoyo para la innovación. Y en paralelo están introduciendo y fortaleciendo mecanismos de apoyo a las startups, tanto a nivel de financiamiento como de servicios de asesoría en el desarrollo de capacidades empresariales. Según […]

Entre marzo de 2010 y junio de 2013 la economía generó 827 mil nuevos puestos de trabajo, mientras que durante la administración anterior se crearon en mismo período 342 mil. El contexto económico era distinto y la economía pasaba por fuertes turbulencias internacionales. Sin embargo, cuando se habla de la calidad de esos puestos de […]

Las empresas tanto de productos como de servicios, tienen como principal fin ser productivas. Es cierto. Pero es muy importante no perder de vista el hecho que cada colaborador esté informado de cómo impacta en dicha productividad. Y ese crecimiento, que se traduce en ganancias, genera un crecimiento profesional significativo en quienes están aportando y […]

Con el tiempo, las organizaciones han ido sufriendo transformaciones, con el fin de adaptarse a nuevas necesidades, a las características del mercado, al avance tecnológico y a nuevos perfiles de liderazgo que han ido incorporado las últimas generaciones de profesionales. Para tomarle el pulso al mercado laboral, SommerGroup® sondeó cuáles son los principales cambios organizacionales. […]

Ante la necesidad de tomar una decisión podemos ser como Garfield, el gato perezoso y comilón, cuya actividad (e incluso sus intenciones de movimiento) no va más allá del mando de la televisión, o como Snoopy, que siempre toma decisiones de acción aunque no sepa a dónde le van a conducir. Son el “efecto Garfield” […]

Según OCDE:Tasa de desempleo se mantiene estable en 8% La tasa de desempleo se mantuvo estable (en el 8%) en mayo, por tercer mes consecutivo en el conjunto de países que integran la OCDE, pese al incremento en países como España, Italia, Francia, Bélgica, Holanda o Finlandia. La organización recordó en un comunicado que en […]

Parece que se ha puesto de moda la palabra “diferente”, frases tales como debes ser único, haz algo que te diferencie del resto y otras expresiones de este estilo, son las que últimamente están teniendo más repercusión en las distintas esferas de la vida. Sin embargo, cuando pienso en ello sobre todo en lo que se […]

En lo social se ve a la persona como un individuo concreto que abarca tanto sus aspectos físicos como psíquicos para definir un carácter singular y único. Dentro de la empresa es una persona que está sujeta a derechos y obligaciones dentro de un marco corporativo o asociativo, en la que no cuentan las funciones. […]

Asumir un nuevo desafío laboral es siempre atractivo. No obstante, conlleva un elemento que debe ser tratado con delicadeza: la renuncia. Tarea que no es para nada sencilla. De hecho, comunicar la decisión a los superiores, el modo de hacerlo, el momento oportuno y las despedidas suelen complicar. Sobre todo, si lo que se desea […]

De acuerdo al sondeo realizado por SommerGroup®, donde se consultó por el principal atributo que debe tener un ejecutivo influyente, una tendencia mayoritaria se inclinó por la alternativa “Movilizador y generador de cambios”, con un 66%. “Esto refleja que los profesionales valoran y reconocen esta competencia, como la más importante, ya que implica que el […]