La Revolución del talento, reinventarse o morir¿Cómo es la tubería del Talento de tu Empresa? Hace tan sólo unos días abordamos la importancia de crear un mapa del talento, que en definitiva no es más que la fotografía que nos muestra cómo está el talento en nuestra empresa y cómo debo guiar a mis colaboradores para […]

Y un 29% pronostica estabilidad.   El año 2012 estuvo marcado por la crisis económica europea, que afectó a los principales mercados internacionales, generando una profunda cesantía, especialmente en España, desde donde hemos experimientado el tránsito creciente de profesionales a Chile, en busca de oportunidades. Hoy, iniciando el 2013, tenemos un escenario de mucha incertidumbre […]

Hace poco le oí a un amigo una especie de metáfora que resumía lo más básico al momento de administrar una empresa. Él decía “Imagínate a tres maridos que van al supermercado a hacer las compras del mes. Sus mujeres solo les dan la siguiente instrucción “con el presupuesto asignado, haz que la casa funcione […]

Según Sondeo de SommerGroup®: El 48% de las ejecutivas reportan al Gerente General El sondeo realizado por SommerGroup® a un centenar de ejecutivas, reveló interesantes cifras, donde el 48% de las encuestadas, reportan a cargos de primera línea, es decir prácticamente la mitad reporta directamente al Gerente General de la compañía, desempeñándose en posiciones de […]

Pese a que en el país hay una tasa de desempleo promedio de 6% para el trimestre móvil noviembre 2012- enero 2013, lo que es considerado casi pleno empleo, hay especialistas que creen que la desocupación podría bajar más y que hay grupos que podrían mejorar su empleabilidad como los senior. Pleno empleo no es […]

Comenzó este mes en Chile el regreso al trabajo y la mayoría de las personas comienza sus actividades “habituales”, por citar algunas: – Padres levantando a sus hijos de la cama y llevándolos al colegio. – Congestión vehicular matutina en la ciudad de Santiago. – Mayor cantidad de ciclistas conduciendo a su trabajo. – Estaciones […]

El éxito de una empresa dependerá principalmente de cómo trabaje su gente. En consecuencia, muchos líderes gestionan su equipo “controlando y mandando“. Vigilan atentamente todo lo que sucede y toman la mayoría de las decisiones importantes. Es la forma tradicional de dirección. No obstante, actualmente es inadecuado y difícil mantener este estilo. Hoy las empresas […]

Las emociones son invisibles pero se contagian como un virus. Las personas estamos programadas para contagiar emociones y estas nos dictan como resolver problemas, como relacionamos, crear, descubrir nuevas cosas, amar, odiar, construir, etc. Todos tenemos una tendencia innata a contagiarnos de las emociones de los demás, es un proceso primitivo automático e inconsciente que […]

Recientemente, realizamos un sondeo, para entender “Cómo logramos ejecutivos felices”, preocupación que está liderando las prioridades de las empresas. Los encuestados distribuyeron con bastante homogeneidad sus preferencias, entre las cuatro opciones de respuesta.                 La alternativa con mayor preferencia fue “Con una cultura que fomente el buen clima”, […]

Se trata de la principal tendencia en las empresas, poner el foco no sólo en los resultados del negocio, sino también en la felicidad de su valioso capital humano. Sondeamos el mercado laboral, para indagar cuáles son los principales objetivos complementarios al negocio de la empresa. Para esto se aisló la variable “objetivo del negocio”. […]