Sector Industrial aumenta 9 puntos porcentuales su demanda por contrataciones de ejecutivos en 2011 El rubro Salmonero/Forestal, además, concentró la mayor demanda, con un 25% de las contrataciones del año 2011. SommerGroup® International Search Solutions, empresa especializada en la Búsqueda de Ejecutivos, realizó un estudio sobre el comportamiento del mercado laboral, en base a los […]

No obstante quienes se inclinan primero por la obtención de resultados, son en su mayoría dueños y directores de empresas. A fin de investigar cuáles son los principales desafíos al momento de asumir un cargo nuevo, SommerGroup® International Search Solutions, realizó un sondeo que permitió medir las prioridades de dueños, directores, gerentes y ejecutivos de […]

Estudio basado en los Procesos de Head Hunting de SommerGroup®: Sector Industrial aumenta 9 puntos porcentuales su demanda por contrataciones de ejecutivos en 2011 El rubro Salmonero/Forestal, además, concentró la mayor demanda, con un 25% de las contrataciones del año 2011. SommerGroup® International Search Solutions, empresa especializada en la Búsqueda de Ejecutivos, realizó un estudio […]

Estudio SommerGroup®: “Ejecutivas se acercan al timón”  La participación de las mujeres en el ámbito de las empresas y particularmente en posiciones de cargos ejecutivos, ha crecido en las compañías. En la actualidad las mujeres alcanzan una educación mayor y las empresas han comenzado a valorar nuevas competencias, lo que hace que éstas se integren […]

Estudio SommerGroup®: “Transición Laboral”   En nuestra constante preocupación por conocer la realidad del mercado laboral Chileno, quisimos investigar que está pasando en la actualidad con los Ejecutivos y Profesionales que asumen un nuevo cargo o se cambian de empresa.   Con este objetivo contactamos por medio de una encuesta on line a más de […]

Estudio SommerGroup® ¿Cuánto tardan los profesionales en adaptarse a un nuevo cargo?: Los riesgos de enfrentar mal este proceso Qué hacen las empresas y las personas para enfrentar el proceso de incorporación a un nuevo cargo Por lo general el foco de la organización está puesto en los resultados obtenidos, más que en el proceso. […]