El secreto para elegir al mejor talento

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Prospección de Mercado en SommerGroup®:El secreto para elegir al mejor talento Cuando las empresas se enfrentan a la búsqueda de ejecutivos para incorporar a sus organizaciones, a priori definen y establecen elementos requeridos para el perfil; experiencia relevante para el cargo, competencias críticas, conocimientos específicos y condiciones del cargo demandado, para luego solicitar al Head […]

Las tres habilidades de los ejecutivos del futuro

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Según Sondeo SommerGroup®: Las tres habilidades de los ejecutivos del futuro SommerGroup® en su rol de head hunter, quiso tomarle el pulso a las habilidades ejecutivas que están siendo más demandadas en las empresas y los motivos por los cuales marcan la tendencias. La competencia “Manejo para convivir con la incertidumbre”, obtuvo la primera mayoría […]

Work&Travel: Jóvenes profesionales a la conquista del mundo

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Columna de Francisca Parot Work&Travel: Jóvenes profesionales a la conquista del mundo Cada día son más los jóvenes profesionales que, terminando su carrera de pregrado, deciden renunciar a atractivas ofertas laborales, en buenas compañías y con buenas remuneraciones, con el fin de trabajar, viajar y pasar largas estadías fuera del país. Desde el 2005, el […]

Cuatro grandes tendencias que configuran el mundo

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Podemos ver cuatro mega tendencias que están dando forma a nuestro mundo. Estas tendencias no sólo afectan a los accionistas, también son importantes para todos nosotros. 1. Estamos viviendo más tiempo, pero no estamos preparados Uno de los desafíos definitorios de nuestro siglo es la longevidad y la crisis de la jubilación asociada. La gente […]

Retos competitivos de la minería

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En el contexto del encuentro Expomin que tuvo lugar en nuestra capital, los representantes latinoamericanos de este sector tuvieron la oportunidad de constatar que las problemáticas y desafíos que enfrenta la industria son transversales. En efecto, en un contexto más estrecho de precios para los productos mineros que exportan, las dinámicas vividas en materia de […]

62% de ejecutivos maratonistas, se motivan por desarrollar un estilo de vida

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Resulta interesante detenerse a analizar el crecimiento explosivo que han tenido las corridas y maratones en nuestro país, desde la perspectiva de los ejecutivos que han incorporado esta práctica deportiva como una forma de vida, la cual se extrapola al trabajo, al ámbito social, familiar y personal. El Maratón de Santiago, es la prueba pedestre […]

“Es el líder el responsable del éxito de su equipo?”

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Columna de Consuelo Rogers “Es el líder el responsable del éxito de su equipo?” Influir, guiar y dirigir a los miembros de un equipo u organización, esa es la definición que por defecto, todos entendemos de un buen Líder. Los que siguen al líder voluntariamente y piensan que éste es el responsable del tan ansiado […]

Conferencia anual en Nueva York con principales head hunters de la AESC

“Los días 10 y 11 de marzo se realizó en Nueva York, la conferencia anual de la Asociación de Executive Search Consultants, organización mundial que en esta oportunidad reunió a 150 líderes de la industria de Head Hunting, a nivel internacional. En la reunión, diferentes miembros intercambiaron ideas y mejores prácticas, presentaron análisis sobre la […]

La preocupación actual de los ejecutivos

“Liderazgo y equipos inspiradores son elementos críticos para las organizaciones de éxito, sobre todo en esta época en que la “nueva normalidad” significa funcionar con agilidad, permanentemente,” aseguró Peter Felix, presidente de la AESC. La AESC realizó una encuesta el año 2013, donde entrevistó a 206 miembros de la industria de Head Hunting. El sondeo […]

Mauricio Cortés, Gerente de Mina Mantos Blancos:

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“Con el programa de On Boarding me posicioné en mi cargo actual” Muchas compañías identifican y promueven a los mejores talentos, pero sólo algunas se aseguran de generar el contexto para desplegar ese potencial. Algunas empresas ya han comenzado a preparar el terreno, no sólo mediante una capacitación de inducción, sino que han ido más […]