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Su particular estilo de liderazgo estaba alimentado por una innata fuerza interior, un profundo sentido de autoconfianza y años de paciencia, encerrado en una cárcel del apartheid. A continuación, algunas de las lecciones de liderazgo que dejó Nelson Mandela, extraídas del libro Factor Humano de John Carlín: 1.- Ser realista y tener objetivos claros: Su […]
Por quinto año consecutivo, SommerGroup®, empresa de Identificación y Onboarding de talento, ha sido recertificada bajo la norma ISO 9001. La norma se orienta a garantizar el sistema de gestión de calidad, que sustenta y busca asegurar un servicio de calidad a los clientes y orientar a SommerGroup® a la mejora continua de sus procesos. […]
La creciente movilidad de nuestro mercado laboral, permite a los ejecutivos acceder a cada vez más ofertas laborales. En el sitio web de SommerGroup® www.sommergroup.com, en la sección Círculo SommerGroup®, encontrarán el link a nuestras Ofertas Laborales, donde podrán conocer las Búsquedas que estamos realizando, con una breve descripción del cargo y contactarse con el […]
Columna de Francisca ParotEmployer Branding: Una respuesta a la escasez de talento La situación del mercado laboral actual, ha hecho replantearse a las empresas sus procesos para buscar y retener al talento: éste, se ha convertido en un recurso escaso. Hay una tendencia que se ha venido desarrollando a nivel mundial, dificultando a las empresas […]
Cuando llega el mes de noviembre, no alcanzamos a asimilar su inicio cuando ya estamos acercándonos a su final. Es por eso que lo denominamos el mes “embudo”, que es como la antesala del temido mes de diciembre. Algunos tratan de avanzar en este mes, para que el siguiente y último mes del año, no […]
Ranking mejores empresas para trabajar:La confianza es el valor esencial La reciente publicación del ranking de GPTW 2013, define a 50 firmas reconocidas como las mejores empresas para trabajar en Chile. Este año las empresas fueron reconocidas por destacar en valores como “la confianza, la credibilidad, el respeto y la imparcialidad en el actuar de […]
Columna de Andrea FuenzalidaEl terror a ser evaluado: De víctima a protagonista Hace ya varios años que me dedico a “evaluar personas” en contextos organizacionales. En esta instancia, evidencio los temores de algunos entrevistados, que son válidos, ya que en ciertos casos se están jugando una importante carta en relación con su futuro laboral. Basta […]
Una tendencia a sustituir la contratación directa por tercerización -o subcontratación-, “producto de un cambio del sistema productivo relacionado con la especialización”, detectó un estudio elaborado por la Secretaría General de la Presidencia (Segpres). A partir de los últimos datos de empleo del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), correspondientes al trimestre móvil junio-agosto, la cartera […]
Estudio Mercado Europeo:La contratación de perfiles con idiomas aumenta en un 30% en 2013 Cada vez son más las empresas que se suman a los planes de internacionalización y es por esto que las posibilidades de contratación de los profesionales con competencias lingüísticas han aumentado un 30% en el último año. Entre las múltiples formas […]
A menudo, en el desarrollo de carrera, se dice que hay que elegir entre la satisfacción laboral y la remuneración, ya que es imposible de lograr ambas cosas. En tiempos de incertidumbre económica, muchas personas están optando por carreras basadas en la remuneración, sin embargo, Daniel H. Pink, autor de Drive: La sorprendente verdad acerca […]