Suiza, el país que mejor cuida a su talento

suiza 1

En un ranking de capital humano a nivel mundial, se midió el potencial económico derivado de la fuerza de trabajo de cada país. En el trabajo se concluyó que a medida que las economías afrontan los cambios demográficos de una fuerza laboral cada vez más envejecida y de un desempleo juvenil creciente, la capacidad de […]

Ciclos por legados, no por plazos

Columna de Rodolfo Sommer Ciclos por legados, no por plazos A diario conversamos con personas que están inquietas por cambiar de posición, por enfrentar desafíos nuevos, por emprender nuevos caminos en lo laboral. Usualmente el criterio para reconocer que se requiere un cambio o que se cumplió un ciclo tiene que ver con una cantidad […]

Ventajas y desventajas de la primera generación tecnológica, para las empresas

graf 3 10 13 2

La incorporación de una nueva generación al mundo laboral, ha conllevado una serie de cambios al interior de las organizaciones. Por este motivo SommerGroup® indagó sobre las principales características de la denominada “Generación Y” (nacidos entre 1980 y 2000), la cual fue protagonista de los primeros cambios tecnológicos, el inicio de la globalización y la […]

El manejo de crisis de Felipe Cubillos

felipe cubillos 6 9 2

La sabiduría convencional indica que los Estados tienen un rol crucial en los esfuerzos de recuperación y reconstrucción post desastres naturales como terremotos, tsunamis y huracanes. Así había sido siempre, no sólo en Chile sino también en el resto del mundo. Sin embargo, en los últimos años aparece con fuerza un nuevo fenómeno: el involucramiento […]

Las competencias más escasas en posiciones gerenciales

graf 5 9 13 2

Según Sondeo de SommerGroup®Las competencias más escasas en posiciones gerenciales Con el objetivo de conocer las competencias duras menos disponibles para posiciones gerenciales, SommerGroup® realizó un sondeo que arrojó interesantes resultados, los cuales coincidieron con la realidad de la oferta y demanda del mercado laboral, según la propia experiencia de la empresa de Head Hunting. […]

Las seis claves de los Equipos de Alto Rendimiento

img 29 9

Nuestras empresas han sido construidas bajo paradigmas en los que se primaba más el talento y la responsabilidad individual que la colectiva. Pero lo cierto es que de forma acelerada en las empresas se habla cada vez más de colaboración como base del éxito, especialmente, en nuestros entornos de mercado complejos que requieren de la […]

La empatía como motor de la innovación

ideas innovar

Vivir en carne propia lo que sienten clientes y usuarios: La empatía como motor de la innovación Los expertos señalan que atrás está quedando el paradigma de “hacer más con menos recursos” y que lo que hoy predomina es “agregar valor con los recursos que hay”, donde la empatía se alza como un factor determinante […]

Apoyo a las startups en América Latina: Comparación entre países

ascenso flecha verde

En los últimos años los países de América Latina han invertido en mejorar la institucionalidad y en perfeccionar sus políticas de apoyo para la innovación. Y en paralelo están introduciendo y fortaleciendo mecanismos de apoyo a las startups, tanto a nivel de financiamiento como de servicios de asesoría en el desarrollo de capacidades empresariales. Según […]

Andrés Navarro: “Los líderes que buscamos no son genios”

andres navarro1

Todo empezó el 16 de agosto de 1974. La mañana de ese día Andrés Navarro Haeussler se casó por el civil con Sonia Betteley. Horas más tarde, el joven ingeniero de 24 años firmó la escritura pública que dio origen a Sonda, un pequeño emprendimiento tecnológico que con los años se convirtió en la empresa […]