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Recientemente, realizamos un sondeo, para entender “Cómo logramos ejecutivos felices”, preocupación que está liderando las prioridades de las empresas. Los encuestados distribuyeron con bastante homogeneidad sus preferencias, entre las cuatro opciones de respuesta. La alternativa con mayor preferencia fue “Con una cultura que fomente el buen clima”, […]
Columna de Tomás Guridi Interacción presente, ¿Lo que el Smartphone se llevó? Nadie cuestiona que las tecnologías de la información llegaron para quedarse y formar parte de nuestras vidas. Cada día nos rodeamos de más sistemas en nuestros trabajos, en nuestros hogares, al hacer deportes y en todo tipo de situaciones. Sin duda muchos de […]
Positiva experiencia en reciente auditoria: Satisfacción del cliente, un desafío permanente Con mucha satisfacción, compartimos los positivos resultados de la reciente auditoría realizada a SommerGroup®, en el marco de la certificación ISO 9001 que recibimos hace cinco años. Destacamos la “Conformidad en todos los procesos” que fueron auditados por Bureau Veritas. Sommergroup® siempre ha tenido […]
Se trata de la principal tendencia en las empresas, poner el foco no sólo en los resultados del negocio, sino también en la felicidad de su valioso capital humano. Sondeamos el mercado laboral, para indagar cuáles son los principales objetivos complementarios al negocio de la empresa. Para esto se aisló la variable “objetivo del negocio”. […]
Hay prácticamente cinco generaciones que hoy conviven en el entorno laboral, las cuales se han formado y desarrollado en contextos históricos, sociales y políticos diversos, que inciden en su apreciación de la vida y forma de relacionarse. “Tomar conciencia de las características propias de cada una y reflexionar sobre el impacto que conlleva la convivencia […]
Columna de Ximena Rodríguez Un scanner al 2012 Con una mirada de cara a nuestro negocio de Head Hunting, nos detenemos a revisar cómo se comportaron las necesidades de nuestros clientes y candidatos, durante el año 2012. Dentro de las áreas más solicitadas, la comercial continuó liderando la demanda, seguida por el área de operaciones, […]
En Chile hay una tendencia creciente, no sólo a profesionalizar la gestión de los Recursos Humanos, sino también a ser un agente activo en el logro de los objetivos de las compañías. Percibimos cada vez con más frecuencia, que los gerentes de RRHH se están alineando al negocio de la empresa y contribuyendo con una […]
¿Cambiaría nuestra actitud o la de las propias organizaciones si nuestra felicidad como colaboradores fuera rentable? La cuenta de resultados puede mejorar a través de la gestión de la felicidad. Nos centraremos fundamentalmente en tres ejes: Los colaboradores felices son más productivos, y si siendo conservadores decimos que son un 1% más productivos que los […]
Columna de Rodolfo Sommer Construyendo una Cultura de Ejecución Todo negocio se fundamenta en una estrategia que le da vida. Es la visión de los líderes, la consecuente determinación de los objetivos a largo plazo, la configuración correcta del talento, la elección de las acciones y la asignación de los recursos necesarios para conseguir los […]
El diálogo mental es la propiedad de la comunicación que permite a los posts, tweets, etc, conversar fluidamente con nuestras mentes y generar interacción. El diálogo mental nos permite sacar conclusiones, adelantarnos a las sugerencias o responder a las preguntas que se formulan en los posts, en los tweets o en los vídeos de YouTube […]