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Columna de Rodolfo Sommer Atraer y retener talento ya no es suficiente El mercado laboral y la economía se están moviendo permanentemente, los ciclos en la silla se han acortado considerablemente, de hecho es frecuente ver a talentos de la Generación “Y” con una permanencia promedio de uno a dos años en un trabajo o […]
Las personas se adaptan, y echan raíces, muchas raíces, sin darse casi cuenta eso sí. Sencillamente se atrapan, o se ven atrapadas por filamentos invisibles. Si fueran visibles seguramente no podríamos vivir igual. Imagina ser consciente que estás atrapado en tu indiferencia, en tu apatía, en tu parálisis… ¿Qué sentirías? Y sobre todo ¿cómo reaccionarías? […]
Los miembros de la Generación Flux son los pioneros de la nueva y caótica frontera de negocios. Cuando se menciona la paradoja de que las crisis son oportunidades para muchos, nunca se dice cuál es el perfil de aquellos capaces de navegar en la incertidumbre y salir airosos. Los Generación Flux pueden ser de cualquier […]
El sondeo realizado por SommerGroup® quiso tomarle el pulso a la disposición que tienen los ejecutivos de trasladarse fuera de Santiago, por motivos de trabajo, especificando la zona de preferencia. El sondeo planteó “Estás dispuesto a trasladarte de Santiago por motivos laborales a….”. Por tanto sólo participaron los ejecutivos con interés por trabajar en regiones. […]
46% de los ejecutivos afirma que “la adaptación a la cultura” es principal desafío al asumir un nuevo cargo A fin de investigar cuáles son los principales desafíos al momento de asumir un cargo nuevo, SommerGroup® International Search Solutions, realizó un sondeo que permitió medir las prioridades de dueños, directores, gerentes y ejecutivos de empresas. […]
Vogt, empresa líder en el rubro Industrial – Mecánico, realizó un proceso de búsqueda, para el cargo de Gerente de Administración y Finanzas, junto a la asesoría de nuestro equipo de Evaluación Individual. Después de desarrollada la primera etapa por parte de nuestro cliente, en la que identificaron interesantes candidatos que cumplían con el […]
Sin duda el Onboarding es cada vez un espacio de mayor relevancia en la gestión de personas. No se trata ya sólo de la tradicional Inducción de los primeros días, sino de programas realizados durante los primeros meses, en que se sistematizan y planifican los procesos de transición en que los ejecutivos asumen un […]
En cuántas ocasiones cambiaste tu reserva en tal o cual restaurante porque un colega te recomendó uno mucho mejor, o simplemente, cuál fue el último producto que compraste tan sólo porque alguien te mencionó sus ventajas. Pues bien, la publicidad de boca en boca también está en las redes sociales y es un proceso por […]
El happyshifter, traducido al español “transformador feliz”, es una nueva tendencia dentro del mundo laboral, donde los ejecutivos priorizan la felicidad en el trabajo y esto representa un fuerte desafío para las empresas. Buscan su propia autorrealización, un buen ambiente laboral y tienden a tener una personalidad optimista, emprendedora y nada conformista. Son personas que […]
El sondeo, realizado por SommerGroup®, le tomó el pulso al mercado laboral, en el ámbito de las promociones internas, conocidas como ascensos. El objetivo fue medir el riesgo que están dispuestos asumir los ejecutivos, cuando se encuentran en el escenario de un crecimiento profesional. Al ser consultados por si prefieren ser evaluados en sus competencias, […]