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“La expresión clara de necesidades aseguró el éxito de la búsqueda para todos los involucrados” En SommerGroup® compartimos en esta oportunidad la positiva experiencia de un ejecutivo que participó en un proceso de Head Hunting para uno de nuestros clientes de larga data, Arauco. Rodrigo Arriagada Vásquez, Ingeniero Civil de la Universidad de Chile, ha […]
58% de los ejecutivos declara que el inglés ha sido una ventaja, que le ha permitido ascender profesionalmente, según sondeo realizado por SommerGroup®. En el registro se indagó específicamente sobre el nivel de inglés que manejaban los ejecutivos. La opción comprendo escribo y hablo fluidamente, obtuvo un 36%. Otro 30% de los encuestados, afirmó identificarse […]
Columna de Ximena Rodríguez Hoy en Chile nos encontramos en un escenario económico positivo, con cifras muy favorables en términos del crecimiento proyectado, lo que además se ve reflejado en un mercado laboral con prácticamente pleno empleo. Esto ha favorecido la inmigración de ejecutivos extranjeros, tanto europeos como latinos, atraídos por interesantes oportunidades profesionales, así […]
A menudo escuchamos que los valientes, los que se arriesgan, los que se la juegan y apuestan por una vida distinta, por crear nuevas circunstancias cuya construcción se prevé difícil, incluso imposible, son unos locos. Pero quizás el coraje no tenga nada que ver con la locura. Probablemente el coraje más que la ausencia de […]
De acuerdo a un sondeo realizado por SommerGroup®, en el que se consultó sobre el apoyo que han recibido los profesionales al ser promovidos o al asumir un puesto en una nueva empresa, se registra que sólo uno de cada cinco ejecutivos recibe un apoyo claro en esa etapa. Las cifras muestran una tendencia de los […]
Para investigar cómo están creciendo profesionalmente los ejecutivos,SommerGroup® International Search Solutions, realizó un sondeo que permitió conocer y medir los medios por los cuales los profesionales han desarrollado su Knowhow. En el sondeo, la primera mayoría la obtuvo la opción “He crecido en mi carrera, a partir de trabajos en empresas de distintos rubros”, con un 38%.“Esta […]
Si observamos a un grupo de niños pequeños interactuando en un recreo, podemos advertir que en todo juego que realizan, hay un líder que destaca, que da las instrucciones y organiza al equipo en torno a una actividad. Esto ocurre desde muy temprana edad, etapa preescolar, lo que demuestra que son características propias de la […]
Alta percepción de nuestros clientes Porque queremos conocer la percepción de nuestros clientes, desde el año 2003 monitoreamos permanentemente sus opiniones a partir de métricas establecidas. Específicamente evaluamos: Grado de satisfacción respecto de nuestro servicio Seguimiento de los candidatos contratados Garantías ejercidas de los procesos realizados Al finalizar cada proceso de Búsqueda y al terminar […]
Columna Rodolfo Sommer La pregunta que más recibo y que ya es casi un cliché es: ¿Cuál es el perfil del ejecutivo que buscan las empresas hoy? La respuesta ha sido siempre tan cliché como la pregunta, y las competencias o atributos aparecen automáticamente: visión, liderazgo, experiencia internacional, innovación, entre otros. Sin embargo, en el […]
En el año 2006, Jeroen Boschma publicaba la obra “Generación Einstein: más inteligentes, más rápidos, más virtuales, más sociales”. Con este nombre, el autor holandés bautizó a la nueva generación de talento nacido después de 1990. Los nativos virtuales o también denominados “Generación Red” empiezan a irrumpir en el mundo de la empresa con valores, […]