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OnBoarding: para empresas 2.0 Muchas veces un gerente que es exitoso en una determinada posición, no garantiza el su mismo desempeño en otro rol o en otra empresa. Adicionalmente, y en un escenario más optimista, el tiempo promedio en que se puede comenzar a ver resultados es del orden de los seis meses. Lo anterior, […]
Las obligaciones del éxito Hoy día existe la necesidad de apostar por el talento individual de cara a superar cualquier eventualidad y/o para alcanzar el éxito en nuestros equipos, en nuestras empresas, en nuestra sociedad y en nuestras vidas. Sabemos que para que surjan héroes precisamos de un gran villano. Bueno, pues para que exista […]
Fomentar la innovación en la gestión Cada vez es más frecuente escuchar a los directivos de recursos humanos hablar sobre la creatividad en su gestión y de la necesidad de que las personas cambien la manera de hacer las cosas. El miedo a quedarse quieto, a no innovar a estancarse preocupa a las empresas en […]
Vértigo en el siglo 21: ¿A dónde vamos? A continuación compartimos la interesante mirada de Sergio Melnick. La velocidad exponencial es la característica central del siglo XXI. Veamos algunos datos anecdóticos, pero que alimentan la intuición acerca de esta creciente velocidad. Se estima que hay unos 50 millones de abortos por año, y un mismo […]
Interemprendedor: Nuevo motor de la empresa Un profesional creativo, con liderazgo emprendedor, capaz de proponer y desarrollar iniciativas de negocios, de mejora de procesos y/o productos en su empresa, logra concretar grandes ideas tanto para su organización como para sí mismo. Estamos ante la presencia de un “intraemprendedor”, que agrega enorme valor para la compañía. […]
El 71% de los ejecutivos lidera activamente sus cambios laborales Sondeo publicado en El Mercurio, Economía y Negocios, Domingo 17 de Abril de 2011. Con el objetivo de tomarle el pulso al mercado y conocer las expectativas laborales de los chilenos para este año 2011, Sommergroup® realizó un sondeo con una muestra de más de […]
El fracaso: rendirse jamás Muchos ejecutivos creen que todo fracaso es malo y que aprender a partir de él es bastante sencillo. Ambas creencias son erróneas. En la vida organizacional, algunos fracasos son inevitables y algunos incluso son buenos. Y el aprendizaje exitoso a partir del fracaso no es simple: requiere estrategias específicas según el […]
Virtudes de la mente agregan valor El asegurar altos resultados en la compañía o crear valor a largo plazo en una organización, no está únicamente relacionado con la tan popularmente valorada inteligencia lógico-matemática. Ampliamente conocido y popular es el concepto de “inteligencia emocional”, que ideara Daniel Goleman en 1995, al punto que ya es parte […]
El éxito de gestionar a los expatriados El desigual impacto de la última crisis económica, ha convertido a América Latina en un destino más vibrante e interesante para hacer negocios. Con ello ha aumentado la cantidad de profesionales de fuera de la región que vienen a trabajar a ella, así como de profesionales latinoamericanos que […]
Nuestros candidatos valoran nuestro compromiso SommerGroup® está permanentemente preocupado por la satisfacción de sus empresas clientes, para poder brindar un servicio de excelencia, con altos parámetros de calidad. Y los candidatos no son la excepción. Por eso, en esta oportunidad compartimos con ustedes la positiva experiencia que nos transmitió una candidata que participó con nosotros […]