Evaluaciones Dentro del Equipo

Las entrevistas y evaluaciones laborales internas, es decir, a candidatos dentro de la propia organización, son de gran valor, cada vez más frecuentes y contemplan muchas ventajas. La movilidad interna, el desarrollo de carrera, la atracción de talento y el engagement juegan un rol crucial en esto. La movilidad interna implica la posibilidad de generar […]

¡La Mujer a paso firme! Efecto de la Pandemia en la Empleabilidad de las Mujeres

Según  estudios el COVID-19 generó un retroceso de más de una década en los avances logrados en materia de participación laboral femenina. La pandemia impactó negativamente en la ocupación y en las condiciones laborales de las mujeres en América Latina y el Caribe. En 2020, se registró una contundente salida de mujeres de la fuerza […]

Esfuerzo Empresarial y Atracción de Talento.

“Esta pandemia ha dejado en evidencia que el riesgo y esfuerzo empresarial por cuidar su recurso humano trajo consigo mayor Retención y Atracción de Talento.  Aquellas empresas que se preocuparon por cuidar a sus equipos mediante medidas simples y otras más complejas, desde la entrega de sillas ergonómicas para poder realizar el teletrabajo, reconocimiento y […]

Pautas para recibir a un Nuevo Ejecutivo

Hoy queremos asesorarte si vas a recibir a un/a nuevo/a ejecutivo en tu empresa y así facilitar un exitoso proceso de incorporación, te damos algunas sugerencias: * Comunica la noticia al resto del equipo; quién es, rol, fecha de inicio…* Habilita su lugar y herramientas de trabajo con anticipación* Recíbelo personalmente (o bien on line) […]

Head Hunting en una nueva próxima realidad laboral.

Según diversos estudios, se ha gatillado una nueva época en la realidad laboral. Acá te presentamos algunos planteamientos. vEl teletrabajo llegó para quedarse. Si bien requerimos y nos gusta socializar, se dice que el trabajo on line será la nueva práctica. El modelo mixto es solo un paso transitorio, tal vez hasta nostálgico. Trabajar en línea desde nuestras casas […]

Calidad de vida de la nueva realidad laboral

En el contexto de esta nueva realidad laboral de tecnologización, automatización de procesos y tele trabajo, la variable de calidad de vida es fundamental, y la tenemos también muy en el radar en nuestro rol de Head Hunters. Si bien el distanciamiento social puede afectar la salud mental haciéndose frecuente sentir frustración, agresividad, soledad y angustia, […]

Executive Search Conference in Budapest: How business exchange is enhanced

With the aim of promoting competitiveness and best practices, the Executive Search organization, IMD International Search Group, organization that located in the top 20 worldwide in the global talent search, held its second annual world conference, in Budapest, during the month of October. In the meeting, important Head Hunting companies from all over the world […]

Leaders resistant to change: main barrier to digital transformation

Despite all the benefits, digital transformation is a struggle for many organizations and there is no single model for success. In what does exist consensus is that for a digital transformation to be successful, it must be driven by its leaders. In this context, SommerGroup® conducted a survey, published in March by Chile’s leading daily […]

AESC Global Conference 2019 “CREATE THE FUTURE”

The Association of Executive Search Consultants (AESC), brings together the annual conference “Create the Future”, which brings together the leading headhunting companies in the world, in which SommerGroup® is participating.  The meeting is being held in New York, from April 8 to 12, and there is debate about change, innovation and disruption. Digital technologies have […]