Director/a de Vinculación Laboral

¿Te motiva generar impacto real en la empleabilidad de estudiantes y egresados/as?

Nuestra institución busca a un/a Director/a de Vinculación Laboral con visión estratégica, capacidad de gestión y fuerte orientación a resultados, para liderar la inserción profesional y fortalecer el relacionamiento con el mundo productivo.

Propósito del cargo

Impulsar la empleabilidad de nuestros estudiantes, egresados/as y titulados/as, consolidando vínculos con empresas, gremios y organizaciones, y modernizando las plataformas institucionales de seguimiento y reportabilidad.

🟠 Principales desafíos:

• Elevar las tasas de empleabilidad y trazabilidad de alumni, entregando reportes mensuales por facultad/escuela.

• Implementar y gestionar una plataforma institucional de empleo (ofertas laborales, prácticas, pasantías y formación continua), con analítica avanzada (ej. Power BI).

• Ampliar y profesionalizar la red de convenios de práctica y primeras experiencias laborales.

• Organizar ferias de empleo, talleres de empleabilidad y actividades de vinculación con empleadores y expertos del mercado.

• Medir y reportar KPIs de empleabilidad, desarrollando políticas y procedimientos de gestión de información de egresados/as y empleadores.

• Liderar la incorporación de tecnologías y herramientas de IA para optimizar servicios.

🟠 Perfil buscado:

• Título profesional universitario en psicología laboral, gestión de proyectos, educación superior o afín.

• Experiencia mínima de 5 años en empleabilidad y/o desarrollo de carrera.

• Conocimiento actualizado del mercado laboral y redes con el mundo productivo y gremial.

• Experiencia en instituciones de educación superior y en construcción de alianzas estratégicas.

• Manejo de herramientas tecnológicas y de analítica (ideal Power BI) y apertura a la incorporación de soluciones de IA.

🟠 Condiciones de trabajo:

• Modalidad 100% presencial, combinando labores de oficina con terreno (visitas a empresas y participación en eventos).

🟠 Interesados por favor hacer clic en el siguiente link:

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