Nosotros

Ximena Rodriguez

Socia y Gerente Clientes

Su vasta experiencia en el mercado Chileno la hace una destacada conocedora de los perfiles y culturas de las diferentes industrias y particularmente de cada empresa, aportando un valor único en su metier.

En 2012, fue nombrada representante para Chile de la Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC), y en 2015 se integró al Consejo para las Américas de esta organización, reconociendo su liderazgo y posicionamiento en el ámbito del Executive Search a nivel internacional. Es desde el año 2020 representante de la región en materia de Igualdad, Equidad e Inclusión en AESC, participando activamente de este rol.

Su fuerte relación y compromiso con cada cliente han sido fundamentales para el fortalecimiento de SommerGroup® y consolidarla como una consultora de referencia en la región.

Natalia Bruce

Director de Proyectos de Evaluación

Psicóloga con más de 10 años de experiencia especializada en procesos de evaluación de talento para sectores altamente exigentes como minería, transporte y la industria en general. Su trayectoria se ha centrado en aportar valor estratégico a los procesos de selección a través de una mirada técnica, analítica y profundamente alineada con las necesidades del negocio. Cuenta con una sólida formación en la aplicación e interpretación de test proyectivos, así como con formación en equidad de género y metodologías para entrevistas libres de sesgos.

En su rol actual como Directora de Proyectos de Evaluación en SommerGroup®, lidera la implementación de evaluaciones psicolaborales garantizando rigor técnico y valor estratégico para nuestros clientes. Su enfoque combina excelencia técnica con una profunda orientación al servicio, estableciendo relaciones de colaboración estrecha con sus clientes, comprendiendo sus desafíos organizacionales y entregando asesoría experta.

Marcia Contreras

Director de Proyectos de Evaluación

Psicóloga Senior, Magíster en Administración de Recursos Humanos y Coach Ontológico Certificada con más de 20 años de trayectoria, Marcia lidera la Dirección de Proyectos de Evaluación en SommerGroup®, para una cartera de clientes relevantes de la industria Retail, Consumo Masivo, Servicios Profesionales, Estudios de Abogados, Energía y Educación, aportando una mirada experta en la identificación del ajuste entre competencias individuales, perfil del cargo y cultura organizacional.

Especialista en el diseño e implementación de modelos de competencias y assessment centers, Marcia asesora directamente a equipos de RR.HH. y líderes de negocio en la toma de decisiones críticas de selección y desarrollo, garantizando rigurosidad técnica y alineación estratégica. Su expertise abarca el ciclo completo de evaluación, desde la definición de perfiles y criterios clave, hasta la entrega de informes analíticos con recomendaciones que guían la gestión del talento en niveles ejecutivos.

Constanza Abogabir

Director de Proyectos de Evaluación

Directora de Proyectos de Evaluación en SommerGroup®, cuenta con una sólida trayectoria en la firma liderando equipos multidisciplinarios de evaluación individual. Su estrecha colaboración con clientes principalmente de industrias como Retail, Minería, Energía y Servicios Financieros le permite comprender a fondo las dinámicas organizacionales y las particularidades de cada posición, asegurando así procesos de selección de talento de alta calidad y ajustados a las necesidades estratégicas de cada empresa. Cuenta con formación en metodologías para entrevistas libres de sesgos, elementos clave para promover procesos de selección justos, inclusivos y efectivos.

Licenciada en Psicología por la Pontificia Universidad Católica de Chile, aporta una mirada integral del comportamiento organizacional y una evaluación profunda de cada candidato, asesorando y contribuyendo a mejorar la calidad de las decisiones de contratación y desarrollo de talento de nuestros clientes.

Andrea Fuenzalida

Gerente de Evaluación

Psicóloga de la Pontificia Universidad Católica de Chile, con más de 15 años de experiencia en el ámbito de la evaluación de talento, Andrea lidera la Gerencia de Evaluación en SommerGroup®, donde su gestión ha sido clave para la sistematización del conocimiento y en la promoción de herramientas innovadoras, contribuyendo al posicionamiento de SommerGroup® como referente en la evaluación del ajuste de Ejecutivos y profesionales. Este enfoque ha permitido minimizar riesgos de contratación y potenciar el crecimiento tanto individual como organizacional.

A lo largo de su trayectoria ha formado equipos de Consultores, diseñado, liderado, y supervisado soluciones de Assessment Centers y evaluaciones psicolaborales, así como aplicado metodologías para la Identificación de Altos Potenciales para clientes de diversos sectores como Retail, Energía, Servicio Público, Financiero, combinando un rigor técnico de excelencia con un enfoque humano en cada iniciativa. Su cercanía en el trabajo con líderes y equipos, la ha posicionado con un rol clave para clientes que requieren evaluaciones de alta confiabilidad, alineadas con cultura y competencias estratégicas del cargo.

Lidera al equipo de Directores y Consultores, conformado por un extenso grupo de evaluadores con muchos años de colaboración con SommerGroup®, que permite entregar un servicio con amplia cobertura y alineados con nuestras metodologías de evaluación.

Francisca Parot

Gerente de Búsqueda

Ingeniero Comercial con más de 20 años de experiencia en la identificación, evaluación y atracción de talento ejecutivo en Chile, con una trayectoria consolidada en procesos de búsqueda altamente especializados. A lo largo de su carrera, ha liderado exitosamente estrategias de HeadHunting en sectores clave como Servicios, Retail, Finanzas y Distribución, destacando por su capacidad para interpretar los perfiles requeridos y traducir las necesidades organizacionales en soluciones de búsqueda efectivas y personalizadas.

Su profundo conocimiento del mercado laboral, de las dinámicas de oferta y demanda de talento, y de las competencias críticas requeridas en posiciones de liderazgo, le permite asesorar estratégicamente a los clientes en la definición de perfiles, estructura de cargos y ajuste cultural, generando impacto directo en la construcción de equipos alineados con los objetivos de negocio.

Desde su posición actual como Gerente de Búsqueda en SommerGroup®, ha impulsado el crecimiento y consolidación del área de Executive Search, posicionando a SommerGroup® como un referente en la industria, complementando al profundo conocimiento del mercado laboral, la incorporación de tecnologías de última generación permitiendo ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor en la identificación y búsqueda de talento.

Lidera al equipo de Research en SommerGroup®, conformado por un grupo de profesionales que ha trabajado juntos durante varios años, lo que les ha permitido desarrollar un conocimiento profundo y actualizado del mercado laboral y sus dinámicas.

Tomás Guridi

Socio y Gerente de administración y desarrollo

Ingeniero de la Universidad de Chile, forma parte de SommerGroup® desde 2007, liderando el desarrollo de soluciones tecnológicas y la gestión de proyectos innovadores, optimizando procesos internos y aportando al crecimiento sostenible de la firma.

Su sólida orientación a las tecnologías de la información, junto con una trayectoria de más de 17 años en la compañía, lo convierten en un pilar clave del equipo directivo, colaborando estrechamente con los demás socios para ofrecer servicios de headhunting, assessment y onboarding con estándares de calidad. Es Digitalización e IA en SommerGroup®.

Sebastián Pedraza

Socio y Gerente General

Se une a SommerGroup® en 2003, liderando proyectos estratégicos para grandes clientes y especializándose en la administración pública y headhunting corporativo.

En 2015 asumió el cargo de Gerente General, promoviendo la cultura organizacional y la excelencia en los procesos.

Psicólogo de la Pontificia Universidad Católica de Chile, también aporta un conocimiento profundo del mercado laboral latinoamericano y una visión holística del presente y futuro de SommerGroup®.

Rodolfo Sommer

Socio y Director Ejecutivo

Con una extensa trayectoria de más de 35 años en el mundo de Talento Humano, se destaca su profundo conocimiento del mercado laboral y su capacidad para generar soluciones innovadoras y de vanguardia, como precursor de los primeros Programas de Onboarding en Chile.

En 2013, fue nombrado Director de International Search Group (IMD) para América Latina y Director de Onboarding y Retención de nuevos miembros, reconociendo su liderazgo y posicionamiento en el ámbito del Executive Search a nivel internacional. Su enfoque estratégico y entrepreneurship han sido claves para el crecimiento y consolidación de SommerGroup®.

Socios