Medida más eficiente en momentos críticos

Flexibilidad laboral atrae mejores talentos

En tiempos de crisis, algunas empresas tienden a adoptar medidas inmediatas, como el despido masivo. Esta decisión no es una gran motivación para los sobrevivientes. Estudios académicos confirman que por lo general el compromiso organizacional baja y hay un crecimiento marcado de la deserción voluntaria de los empleados.

“En nuestro mercado laboral una medida oportuna sería la flexibilización del trabajo”, explica Rodolfo Sommer, socio de SommerGroup®. En ese sentido, crear modalidades  de trabajo tipo part time o freelance podría contribuir en un momento crítico. Según el experto, en Chile la rigidez del sistema impide promover la estabilidad laboral, o emplean a alguien tiempo completo o no lo contratan.

Además, se ha comprobado que la flexibilidad laboral es un atractivo poderoso para reclutar y motivar a los mejores talentos. Se produce un gran aumento en la productividad, además de una mayor valoración y lealtad hacia el empleador.